Перед тем как внедрять управленческое решение, проверьте, выдержит ли оно стрессовую ситуацию.
📌 Тест на устойчивость из курса «Персональное управленческое искусство 2.0»:
1️⃣ Представьте, что условия вокруг решения резко изменились (рынок, команда, ресурсы).
2️⃣ Прокрутите в голове сценарий: что будет с вашим решением в этих условиях?
3️⃣ Если решение рассыпается — доработайте его до момента, когда оно будет устойчивым.
Пример: Вы решили внедрить новую систему мотивации.
А что, если ключевой клиент уйдёт? Или отдел потеряет двух опытных сотрудников?
📌 Тест на устойчивость из курса «Персональное управленческое искусство 2.0»:
1️⃣ Представьте, что условия вокруг решения резко изменились (рынок, команда, ресурсы).
2️⃣ Прокрутите в голове сценарий: что будет с вашим решением в этих условиях?
3️⃣ Если решение рассыпается — доработайте его до момента, когда оно будет устойчивым.
Пример: Вы решили внедрить новую систему мотивации.
А что, если ключевой клиент уйдёт? Или отдел потеряет двух опытных сотрудников?
Если в этих сценариях система перестаёт работать — она не готова к внедрению.
💡 Этот и десятки других инструментов проверки решений мы разбираем в ПУИ 2.0.
Старт — 4 сентября.
Запись и вопросы
📲 +37258903555
📎 Заказать звонок
💡 Этот и десятки других инструментов проверки решений мы разбираем в ПУИ 2.0.
Старт — 4 сентября.
Запись и вопросы
📲 +37258903555
📎 Заказать звонок
