Top.Mail.Ru
Расписание В магазин
Ближайший курс «Искусство управлять» бонусные условия → Узнать подробнее
Close
Остались вопросы? Заполните форму — мы свяжемся с вами и ответим на все интересующие вопросы.

Как Вам удобно получить ответ?
Нажимая кнопку "отправить" я соглашаюсь на обработку персональных данных и получение информации об обучении в соответствии с Политикой конфиденциальности.

Крауд-тренинг или crowd-тренинг Владимира Тарасова — авторская технология онлайн-обучения

Авторская технология онлайн-обучения, разработанная Владимиром Тарасовым в 2014 году в Таллинне, Эстония, которая позволяет одновременно с получением знаний вырабатывать практические управленческие навыки.

ЧТО ТАКОЕ CROWD-ТРЕНИНГ?

УНИКАЛЬНОСТЬ ФОРМАТА
Ключевые особенности крауд-тренинга — обучение большого числа участников одновременно, обмен опытом между профессионалами из разных стран и отраслей, практическая работа с управленческими ситуациями, взаимная оценка, анонимность, автоматизированная обучающая платформа и элементы соревновательного формата.
Позволяет одновременно обучать сотни участников из различных стран и сфер деятельности, создавая глобальную образовательную среду. Такой формат обеспечивает быстрый обмен опытом и расширяет профессиональные горизонты участников.

Какие навыки развивает crowd-тренинг

Crowd-тренинг — это интенсивная интеллектуальная практика. Участник ищет собственные решения, сравнивает альтернативы, анализирует ответы других участников и аргументирует свои оценки. В конце учебной недели он получает ответ Владимира Тарасова на тот же вопрос и может сопоставить его со своим решением — «сверить стрелки часов» и понять, в правильном ли направлении движется.
  • Критическое мышление и спокойное отношение к внешней оценке
  • Не принимать управленческих решений без выработки плана Б
  • Краткое и понятное донесение своей позиции
  • Быстрое нахождение пустых и уязвимых мест в позиции оппонентов
  • Систематизирование собственной интеллектуальной деятельности
  • Быстрое различение ролевых позиций
  • Адекватный анализ конфликтной ситуации
  • Сохранение лица оппонента при собственном успехе
  • Создание вокруг себя положительной синергии
  • Умение работать в коллективе
В целом, крауд-тренинг — это инновационный и результативный подход к обучению, который стимулирует активное участие, развитие практических навыков и расширяет профессиональные горизонты участников. Он идеально подходит для современных компаний, стремящихся к постоянному росту и развитию своих сотрудников в условиях глобальной конкуренции.
Оставить заявку!
Отзывы
Актуальные тренинги
Оставить заявку!

Регламент

Четверг
22:00*
Четверг
22:00*
Выходит лекция Владимира Тарасова (около 2 ак. часов) и вопрос к лекции. Дать двойной ответ на вопрос — это первое задание, которое нужно выполнить до 22:00 Понедельника
Понедельник
22:00
Понедельник
22:00
В случае выполнения первого задания Вам поступят 3-4 двойных ответа от Ваших коллег по обучению, которые Вы ранжируете — то есть оцениваете с короткими комментариями до Вторника 22:00
Вторник
22:00
Вторник
22:00
Вам приходит один лучший двойной ответ Вашего коллеги, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до Среды 22:00
Среда
22:00
Среда
22:00
Приходит еще один лучший двойной ответ и 3-4 комментария к нему от Ваших коллег. Вы оцениваете комментарии и даете к оценке короткие пояснения до Четверга 22:00
Четверг
22:00
Четверг
22:00
Владимир Тарасов озвучивает свой ответ на вопрос к лекции. Таким образом Вы можете «сверить стрелки часов», в правильном ли направлении Вы движетесь.
Происходит подведение итогов недели: начисление баллов за Вашу работу.
Выходит новая лекция и вопрос Владимира Тарасова к ней.
* Таллиннского времени
Оставить заявку!
Все представленные материалы являются интеллектуальной собственностью Владимира Тарасова и Академии управленческого искусства. Подробнее об изобретениях — Изобретения Владимира Тарасова, о технологии поединков — Управленческий поединок, о курсах — Программы Академии.