ACADEMY OF MANAGEMENT ART
Преемник Таллиннской школы менеджеров, основанной в 1984 году Владимиром Тарасовым, с богатой историей и устоявшимися ценностями.
бизнес-образования
Crowd-тренингов;
Управленческих поединков;
Вебинаров.
Crowd-тренинги
Crowd-тренинг — это технология обучения
для одновременного повышения квалификации у большого количества людей путём ознакомления с лекционным материалом и последующим его обсуждением.
Преимущество технологии заключается в обмене ценными крупицами управленческого опыта, в обогащении друг друга своими ответами и комментариями, основанными на областях знаний и опыте работы в различных сферах и на разных должностях каждого обучающегося.
Управленческие поединки
Управленческий поединок — интеллектуальное публичное единоборство двух игроков, где каждый стремится показать своё мастерство в решении заданной конфликтной управленческой ситуации за ограниченное время.
Мало только добиться результата — желательно сохранить отношения и остаться положительным героем!
Онлайн-платформа для проведения Управленческих поединков будет доступна для пользователей совсем скоро!
Индивидуальные и открытые консультации
Проблемные управленческие ситуации возникают не только в бизнесе, но и в повседневной жизни. Владимир Тарасов даёт полезные рецепты для управления такими ситуациями с позиции социальной технологии.
Открытая консультация — это такой тип консультации у Владимира Тарасова, при котором ведётся запись диалога.
Ознакомительные материалы
На нашем сайте целый раздел предназначен для самостоятельного изучения, состоящий как из видео-материалов, так и публикаций Владимира Тарасова на разнообразные тематики. Например:
- Видео-рубрика "Технология жизни"
- Советы Владимира Тарасова
- Видео-рубрика "Упрёки руководителю"
- Уроки от Владимира Тарасова (регулярно дополняются!)
- Разбор коана "Уход Эсюн" (дополнение к книге Владимира Тарасова "Русские уроки японских коанов")
- Рубрика "Социальная технология в вопросах и ответах"
- Картина мира становится наиболее полной!Благодаря технологиям, по которым строится обучение в Академии, у слушателей развивается способность видеть ситуацию с нескольких позиций одновременно.
- Знать их мнение — важно для будущего!Вести судьбоносные переговоры становится легко, и даже увлекательно — ведь в арсенале слушателей появляются незаменимые и действенные приёмы управленческой борьбы: от самых простых до профессиональных.
- Ценности Академии становятся ценностями для каждого слушателя!Однажды научившись говорить себе правду и ощутив силу в безразличии сложно остановиться. Попробовав делать не человеку лучше, а человека лучше — кажется, что это именно тот путь, которым стоит идти, и из него может получиться Цель за пределами жизни.
