Градусник нам показывает температуру. Если температуры нет, может человек и болен, но если температура есть — он точно болен. Надо искать «градусник» — то, что для другого человека является измерительным прибором: как именно он оценивает сделано или не сделано что-то, сколько будет стоить та или иная работа, будет он соизмерять затраченное время или ценности работы для Вас и так далее. Если Вы поймёте его систему оценивания – то и его Картину мира поймёте правильно!
Так Владимир Тарасов говорит о ключевом навыке управления — умении распознавать то, как думает другой человек.
Каждый человек измеряет ценность по-своему. Когда Вы узнаёте, по каким шкалам он оценивает происходящее, перед Вами открывается его Картина мира. Только так можно по-настоящему договориться, убедить, построить доверие.
🎓 Научитесь этому на тренингах Академии АМА — в уникальном образовательном пространстве, где мышление становится управленческим инструментом.
https://ama1984.com/orderconsultation
Каждый человек измеряет ценность по-своему. Когда Вы узнаёте, по каким шкалам он оценивает происходящее, перед Вами открывается его Картина мира. Только так можно по-настоящему договориться, убедить, построить доверие.
🎓 Научитесь этому на тренингах Академии АМА — в уникальном образовательном пространстве, где мышление становится управленческим инструментом.
https://ama1984.com/orderconsultation
