Новости

📝КАК ВОССТАНОВИТЬ ОТНОШЕНИЯ ПОСЛЕ ОШИБКИ?

Как восстановить отношения, если признаёшь допущенную в прошлом ошибку? Владимир Тарасов даёт конкретный алгоритм действий в этой непростой ситуации – его можно применять и в личной жизни, и в рабочем коллективе.
Восстановить отношения очень просто. Надо поговорить и сказать, что вы неправы, что вы благодарны этому человеку за то, что он вёл себя так, что Вы поняли, что неправы. Обязательно. И спросите его, как Вы можете исправить эту ошибку (Вы благодарны, признательны и значит обязаны), чтобы восстановить отношения. Нормальные, простые вещи совсем.

Не просто извиниться, а именно поговорить на эту тему и поблагодарить за правильность его поведения, которое помогло Вам понять ошибку. Если Вы считаете это ошибкой, значит, он своим поведением помог Вам понять, что это ошибка, а это повод быть признательным. Он сделал Вас лучше, поэтому надо поблагодарить обязательно. А человек при такой постановке, я считаю, в какой-то мере «растает». Это зависит ещё от того, искренни Вы или нет, потому что если делать что-то неискренне, то это часто только ухудшает дело.
Этот совет актуален для отношений руководителя и подчинённого, как и многие другие, которыми Владимир Константинович делится в своём авторском crowd-тренинге «Руководство и подчинение»!

Вы руководитель? Тогда этот курс для Вас – Вы сможете эффективнее доносить до подчинённых свои требования к ним и наладить контакт.
Вы работаете в найме? Тогда этот курс для Вас – он существенно повысит Вашу ценность для любого руководителя.
Вы начнёте смотреть в одном направлении и говорить на едином языке со своими коллегами!

⏳ Продолжительность: 2 месяца
👥 Формат: онлайн crowd-тренинг
📅 Старт: 16 января 2025
💰 Стоимость: 430 евро

Готовы облегчить себе будние дни и улучшить атмосферу на рабочем месте? Получите необходимые знания и навыке на курсе Владимира Тарасова!
https://shop.ama1984.com/
Crowd-тренинги Интервью
Made on
Tilda