Персональное управленческое искусство 2.0
Crowd-тренинг
Как управляться с людьми, когда они такие разные
-
Опытному руководителю
который желает повысить скорость оценки и реагирования на быстро меняющуюся социально-экономическую ситуацию
-
Начинающему руководителю
пусть и с определенным багажом знаний по менеджменту
-
Супруге
или подруге делового человека, которая желает, чтобы с ее мнением больше считались
-
Молодому человеку
который планирует быстро достичь поставленных целей в карьере
-
Тому, кто собирается начать свой бизнес
и не хочет при том наделать кучу ошибок, свойственных новичкам
-
Любому
кто желает достичь определенного жизненного успеха
- КАРТИНА МИРАсущественно возрастет степень адекватности вашей картины мира
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯзаметно возрастет эффективность ваших жизненных и управленческих решений
- БИЗНЕСстанете лучше понимать, как устроен бизнес и усвоите смысл основных связанных с ним понятий
- ОШИБКИпознакомитесь с типичными ошибками в бизнесе и в управлении людьми и с тем, как следует поступать в сложных ситуациях
- ЧУЖОЕ ПОВЕДЕНИЕрезко уменьшится для вас непредсказуемость чужого поведения, и связанные с ней стрессы и потери
- ОКРУЖЕНИЕсможете лучше разбираться в людях и меньше в них ошибаться, круг общения невольно изменится в значительно лучшую, во всех отношениях, сторону
- УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ПОЕДИНКИнаучитесь значительно чаще предугадывать ходы противника и выигрывать управленческие поединки
- СТАТУСсумеете лучше ориентироваться в социальном пространстве и повысить свой социальный статус
- ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВАкак личность станете заметно интереснее для других людей
- ДЕТИвоспитание детей, если они у вас есть, станет менее затратным, но значительно более результативным
Владимир Тарасов
- 10 месяцевПолучение Диплома о профессиональном социально-технологическом образовании в области управления
- 80 часов теорииСможете одновременно находить несколько вариантов выхода из проблемной ситуации.
- 60 часов практикиНаучитесь вырабатывать адекватную картину мира. Станете принимать более правильные управленческие решения.
- 5 модулей обученияКак результат расширите Картину мира, поймете какие ошибки делали прежде, лучше станете понимать чужое поведение и выработаете стратегическое мышление.
- Технология обучения и основные понятия
- Человек как социальный объект
- Обучение на собственных ошибках
- Ошибки в отношениях
- Главные жизненные выборы
- Отношение к людям
- Быть человеком
- Место в социуме
- Образ жизни
- Собственность, деньги и власть
- Свобода или благосостояние
- Фрилансер и менеджер
- Образ жизни предпринимателя и богатого человека
- Начало бизнеса
- Ошибки предпринимателя
- Методы управления подчинёнными
- Методы управления подчинёнными II
- Методы управления подчинёнными III
- Администрирование
- Администрирование II
- Типология поведения подчинённых
- Реакция подчинённых на выполнение руководителем его функций
- Ступени управленческого искусства
- Ступени управленческого искусства II
- Проведение переговоров
Четверг 22:00*
Выход лекции Владимира Тарасова (около 2 ак.часов), в которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать двойной ответ на вопрос — это первое задание, которое нужно выполнить до 22:00 Понедельника
Понедельник 22:00*
В случае выполнения первого задания Вам поступят 3-4 чужих двойных ответа, которые Вы ранжируете — оцениваете с короткими комментариями до Вторника 22:00
Вторник 22:00*
Вам приходит чужой лучший двойной ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до Среды 22:00
Среда 22:00*
Приходит ещё один лучший двойной ответ и 3-4 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до Четверга 22:00
Четверг 22:00*
Выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели (начисление баллов за Вашу работу). Владимир Константинович также комментирует один из наиболее типичных ответов слушателя. Таким образом Вы можете «сверить стрелки часов», в правильном ли направлении Вы движетесь
*Таллиннского времени