Как по разговору понять, что будущий сотрудник будет продуктивен?
Владимир Тарасов поделился историей из собственного опыта и дал несколько рекомендаций о том, как вести диалог с соискателями работы и какие вопросы задавать. Смотрите!
В первый четверг сентября, декабря, марта и июня стартует обучение на авторских crowd-тренингах Владимира Тарасова, где можно развить умение рассматривать детали в общении с кандидатами на работу, с партнёрами и конкурентами, со своим окружением. Это полезный инструмент для составления адекватной картины мира и последующего управления чужими. . Присоединяйтесь, осваивайте управленческое искусство с Academy of Management Art!
https://shop.ama1984.com/crowd-trainings
Владимир Тарасов поделился историей из собственного опыта и дал несколько рекомендаций о том, как вести диалог с соискателями работы и какие вопросы задавать. Смотрите!
В первый четверг сентября, декабря, марта и июня стартует обучение на авторских crowd-тренингах Владимира Тарасова, где можно развить умение рассматривать детали в общении с кандидатами на работу, с партнёрами и конкурентами, со своим окружением. Это полезный инструмент для составления адекватной картины мира и последующего управления чужими. . Присоединяйтесь, осваивайте управленческое искусство с Academy of Management Art!
https://shop.ama1984.com/crowd-trainings
