Руководитель борется не с людьми, а за результат
- Вам важно уметь отстаивать свою позицию без агрессии, используя «мягкую силу»
- Вам приходится вести сложные переговоры — и Вы хотели бы выходить их них без потерь
- Сталкиваетесь с «подковёрной» борьбой, и не знаете, как на неё реагировать
- Если Вы чувствуете, что Ваше настойчивое желание защищать правоту нередко вредит интересам дела и отталкивает от Вас людей
- Хотите научиться вести конструктивные переговоры, а не спорить
Ваши результаты
- Освоите различие между борьбой за позицию и борьбой за результат — и научитесь избегать бессмысленных конфликтов1
- Поймёте, как использовать управленческие приёмы так, чтобы достигать целей и при этом сохранять отношения2
- Научитесь распознавать истинные роли и скрытые мотивы в действиях других — и не поддаваться провокациям3
- Научитесь быстро обнаруживать «пустое» в позициях оппонентов и одним вопросом или репликой разрушать их аргументацию4
- Пополните арсенал приёмов для ведения переговоров в ситуациях, где компромисса быть не может5
Владимир Тарасов
-
10 недель
35 академических часов:
20 ак. часов теории
15 ак. часов практики
-
Сертификат
о прохождении курса «Технология управленческой борьбы: борьба за дело или за позицию»
1-3 недели
4-6 недели
7-8 недели
9-10 недели
Четверг 22:00*
Выход лекции Владимира Тарасова (около 2 ак.часов), в которой Владимир Константинович озвучивает вопрос. Дать двойной ответ на вопрос — это первое задание, которое нужно выполнить до 22:00 Понедельника
Понедельник 22:00*
В случае выполнения первого задания Вам поступят 3-4 чужих двойных ответа, которые Вы ранжируете — оцениваете с короткими комментариями до Вторника 22:00
Вторник 22:00*
Вам приходит чужой лучший двойной ответ, на который Вы пишете развернутый комментарий и отправляете до Среды 22:00
Среда 22:00*
Приходит ещё один лучший двойной ответ и 3-4 комментария к нему, которые Вы оцениваете с короткими комментариями до Четверга 22:00
Четверг 22:00*
Выходит новая лекция и происходит подведение итогов недели (начисление баллов за Вашу работу). Владимир Константинович также комментирует один из наиболее типичных ответов слушателя. Таким образом Вы можете «сверить стрелки часов», в правильном ли направлении Вы движетесь
*Таллиннского времени