Владимир Тарасов о плюсах и минусах онлайн-обучения

Об онлайн-обучении

Плюсы:

• Возможность многократно увеличить численность обучающихся;
• Резко снизить издержки и цену, сделав качественное обучение доступным для менее обеспеченных слоёв населения;
• Твёрдо выдерживать технологию, стандарты и качество обучения, по существу, применить "систему Генри Форда", но не в производстве, а в обучении;
• Обеспечить значительно более глубокую самостоятельную проработку слушателями учебного материала, а также интенсивный и эффективный обмен опытом и знаниями;
• Аккумулировать знания, опыт и качество обучения в технологической системе, а не в умениях и навыках преподавателя или тренера;
• Легко интегрировать такое обучение в систему работы с персоналом компании.

Минусы:

• Большие предварительные затраты на разработку и построение системы;
• Нет полноценного человеческого контакта и эмоциональной связи с тренером;
• Необходимость преодолевать невежество, стереотипы и скепсис многих потенциальных клиентов, имеющих не совсем адекватное, устаревшее представление о возможностях онлайн-обучения;
• Ограничения в использовании деловых игр;
• Привычка многих учиться управлению не столько упорно трудясь, сколько мотивируясь, вдохновляясь и развлекаясь. Такую возможность предоставляют многие очные бизнес-курсы. Онлайн-курсы - дело менее весёлое, требующее именно труда;
• Более сложно заводить "полезные знакомства" среди "однокурсников".

Однако, с развитием онлайн-обучения значение его недостатков шаг за шагом уменьшается.