Научилась ставить задачи так, чтобы их понимали с первого раза!

Хорошо, если мой отзыв сподвигнет кого-то на обучение по программе crowd-тренинга "ПУИ2.0" Владимира Константиновича Тарасова!

Что после обучения мне особенно поможет в дальнейшей жизни?

Опыт участия в управленческих поединках! Если у Вас есть партнёры, конкуренция на работе мешает самой работе, хотите ставить задачи так, чтобы их с первого раза выполняли верно, и хотите быть услышанным в любой ситуации — участвуйте в поединках.

Мы живём среди разных людей, в непростое время. Когда как не сейчас важно научиться управлять собой и своим взаимодействием с окружающими? И сделать это можно на crowd-тренинге Владимира Константиновича Тарасова.

Вернул 200 000 рублей благодаря навыкам, полученным на курсе!

Я уже очень много взял из курса "Персональное управленческое искусство. Версия 2.0" и применил в своей жизни. Для примера приведу всего 1 случай:

Я вернул сумму в 200 тысяч рублей, растраченную из кассы одним из сотрудников, при отсутствии юридической возможности надавить на него и после многократных попыток руководителя данного сотрудника решить вопрос путем переговоров. Что использовал: 1) приближение к оленю для повышения адекватности своей картины мира 2) навык вести разговор, отточенный за время участия в управленческих поединках.

Для меня курс ПУИ2.0, как и все творчество Владимира Тарасова — это про жизненный выбор, ценности и мое место в этом мире, способность видеть в минусе плюс и находить решения там, где другие его не видят.

Сохранила организацию в кризис благодаря управленческим решениям!

В своей профессиональной жизни я руковожу благотворительной организацией и в нашей сфере устойчивым является убеждение, что для работы в помогающей организации, достаточно быть "хорошим человеком", а вот бизнес-сфера, это крайне агрессивная, конкурентная среда, этически не позволяющая опираться на ее управленческие модели. Важнейшим инсайтом для меня оказалась универсальность управленческих подходов, которые в этом кризисном для всех нас году, мне приходилось применять на практике, для сохранения устойчивости организации.

Говоря о послевкусии после курса, хочется отметить собственную уверенность и энтузиазм. Благодаря ему, и управленческим решениям принятым под его влиянием, мне удалось выйти из зоны турбулентности успешно сохранив как организацию, так и себя. Однозначно, курс был лучшей инвестицией как в свои профессиональные компетенции, так и в ментальное благополучие. Когда кажется, что вокруг рушится привычный мир, Владимир Константинович и его команда являются островком стабильности и безопасности.

Технология обучения, практически не оставляющая шанса на неуспех!

Для получения результата от прохождения crowd-тренинга "Персональное управленческое искусство. Версия 2.0" необходимо пройти последовательное обучение по всем модулям курса, которые ведут от просто к сложному.
Для достижения результата вам понадобиться:
— чёткое понимание цели: зачем вам нужно пройти этот курс,
— самодисциплина: 10 месяцев упорного, регулярного, самостоятельного труда,
— готовность к эксперименту: нужно довериться технологии,
— азарт: в трудные минуты он, как и чёткая цель, помогут вам,
— качественный интернет, гарнитура: всё дистанционно.

Остальное для вас уже создано:
1. Качественный контент обеспечен автором курса.
2. Качественная обучающая платформа и отдельная площадка для проведения управленческих поединков.
3. Внимательная поддержка слушателей.
4. Все участники влияют на результат друг друга и вносят элемент непредсказуемости.

Crowd-тренинг — последовательная, проверенная временем, гибкая технология, практически лишающая шанса на неуспех.

Навыки курса помогли выиграть суд и улучшить отношения с окружающими!

Обучение помогло мне измениться. Это отразилось на всех сферах.
Например, супруга рассказала, что я начал лучше её понимать. Раньше, я «выливал на неё много воды», и она не получала того понимания и поддержки, на которые рассчитывала. Теперь, с моей стороны она видит, что я по-настоящему вникаю в проблему и говорю на её языке, а также предлагаю варианты решений, которые её устраивают!

В работе начал более продуманно распределять обязанности и ответственность, с учётом потребностей и возможностей сторон. Улучшилось понимание и взаимодействие как с трудными сотрудниками, так и руководством. Появилось понимание в дальнейшем направлении развития.

Вне работы была конфликтная ситуация, длившаяся полгода, дошедшая до суда. Навыки, полученные на обучении, помогли вести себя более уверенно, чётко осознавать и излагать свою позицию, а также работать с провокациями. В итоге, суд принял решение в мою пользу.

Произошла ещё одна важная вещь — я увидел свой Путь.
Безумно благодарен Владимиру Константиновичу!

Выявила свои точки роста и понял, что нужно менять!

Мне очень понравилось, как построено обучение на crowd-тренинге "ПУИ2.0": теоретический материал последовательно привел слушателей курса к практическим занятиям — борьбе в поединках.

Ответы на вопросы лекции и обратная связь от коллег по курсу позволили мне выполнить задачу, поставленную перед началом обучения: выявить точки роста, где требуются изменения.

На мой взгляд, качественная и анонимная обратная связь от коллег по потоку, основанная только на впечатлении о поведении/тексте «в здесь и сейчас» — это один из наиболее ценных ресурсов.

Отдельно хочу отметить «целительную силу» поединков. Комментарии судей позволили мне найти ошибки, которые мешали воспринимать мою позицию в спорах.