«Не каждому надо быть лидером. Тот, кто во всякой ситуации и в любой компании стремится занять лидерскую позицию, нередко бывает смешон. Но каждый должен уметь им быть, когда ситуация того требует. Если не родился лидером, этому следует научиться!» — Владимир Тарасов.
После обучения на crowd-тренинге «Персональное управленческое искусство. Версия 2.0» выпускники нередко говорят, что стали увереннее в себе и ощутили повышение репутации в кругу коллег и друзей. Их лидерские качества проявились и развились, а дальше уже их выбор — быть ведомым или ведущим в зависимости от ситуации. Главное — теперь они умеют!