⚔️КОНСТРУКТИВНЫЕ ПЕРЕГОВОРЫ - САМЫЙ НОВЫЙ ФОРМАТ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ПОЕДИНКОВ

Какие типы Управленческих поединков доступны для тренировки на Платформе Academy of Management Art? Мы расскажем на этой неделе!

Как Вы знаете, Владимир Тарасов разработал обучающую технологию Управленческий поединок в 1986 году: с тех пор она развивалась, расширяя свои возможности и реализуя разные потребности управленцев!

Конструктивные переговоры – самый новый формат Управленческих поединков, введённый Владимиром Тарасовым в октябре 2023 года. Его отличает необходимость достичь чётких договорённостей во время поединка, зафиксировать их, а судьи перед оцениванием игроков должны удостовериться, что игроки проявили такие качества как готовность к сотрудничеству и договороспособность. Поединок считается успешным и определяется победитель только в случае, если оппоненты нашли способ выйти из конфликтной ситуации с единым решением!

Как проходят Конструктивные переговоры на платформе Владимира Тарасова? Регламент будет доступен Вам в разделе «Инструкции» на Платформе, а пока рекомендуем к просмотру Поединок, который состоялся во время Чемпионата к 40-летию Таллиннской школы менеджеров в январе 2024 года.

Хотите узнать, какие эмоции испытывали опытные игроки, узнав о новой возможности тренировать управленческие навыки при помощи Конструктивных переговоров? Смотрите видео с семинара, где состоялась премьера!