У сильных руководителей есть одна странная проблема. Они слишком хороши, чтобы расти дальше.
Звучит парадоксально? Но посмотрите: ✔ Все приходят к вам за советом. ✔ Вы решаете быстро и точно. ✔ Вы “разруливаете” ситуации, которые другие боятся брать. ✔ Команда держится на вас. …И это именно то, что вас тормозит.
Сильный руководитель редко получает обратную связь. Редко видит свои ошибки. Редко учится. Все считают его «и так компетентным».
Но правда такая: у сильных управленцев самые тонкие и опасные слепые зоны. Именно поэтому они чаще всех (пусть и незаметно) попадают в тупики, выгорают и принимают неверные стратегические решения.
🎓 Если вы из таких — вам особенно важно учиться. Тренинги Владимира Тарасова ПУИ 2.0 и ПППМ стартуют 4 декабря.