Совет Владимира Тарасова №10: Не цепляйся сказать в споре последнее слово, если не сумел быть убедительным.
Чем отличается спор от дискуссии? Когда наступает время остановиться и как уловить этот момент? Владимир Тарасов даёт методики, которые легко применять на практике в коротком видео!
Отсутствие споров и конфликтов, наличие конструктивного диалога и дискуссий — показатель продуктивного коллектива и залог эффективной работы. Для стабильного развития любой компании необходимо, чтоб весь коллектив совершенствовался и развивал свои управленческие навыки — на это и направлен авторский crowd-тренинг Владимира Тарасова «Руководство и подчинение».
Старт 16 января — пора принимать решение о своём будущем и развитии своего персонала. Присоединяйтесь!