Отвечая на вопрос о преемственности бизнеса детьми от родителей, Владимир Тарасов пояснил, почему в семье не работают динамические стереотипы, а также – почему важно в коллективе держать информационное дистанцирование. Оказалось, одно вытекает из другого и вызывает трудности.