Технология обучения crowd-тренинг создана специально для обучения сотен людей одновременно. Происходит это на автоматизированной Обучающей платформе, где деловые люди обмениваются ценным управленческим опытом, основанным на их областях знаний и работе в различных сферах и должностях. Ещё одно преимущество нашей обучающей технологии - это глубокая практическая проработка лекций.
Как это происходит? После прослушивания еженедельной лекции надо выполнить домашнее задание, а именно: ответить на вопрос к лекции, но не просто дать ответ! Каждый слушатель должен:
·во-первых, дать свой двойной ответ;
·во-вторых, оценить чужие двойные ответы на этот же вопрос и ознакомиться с тем, как другие оценили его;
·в-третьих, дать комментарий к одному из чужих лучших двойных ответов;
·в-четвёртых, оценить чужие комментарии к другому лучшему двойному ответу;
·в-пятых, ознакомиться с ответом Владимира Тарасова по заданному им вопросу.
Благодаря этой технологии идёт многослойная проработка материала. Наш тренинг – это целый кусок активной интеллектуальной и познавательной жизни слушателя. Азарт поддерживает желание учиться в течение всего срока обучения – ведь слушателю хочется узнать, как другие решают те же вопросы, что и он, и что думают по поводу его ответов, а также узнать ответ автора на заданный вопрос! Так сказать, «сверить стрелки часов», в правильном направлении ли он движется.